先收集劳动关系证明、医院诊断证明等证据。然后去认定工伤，拿到认定决定书后做劳动能力鉴定。根据鉴定结果，和单位协商赔偿，能达成一致最好。要是协商不成，可申请劳动仲裁来解决纠纷，要求单位赔偿医疗费、停工留薪期工资等费用。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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